Wenn Produkte scheitern, fehlt selten die Idee. Es fehlt die eine Person, die das gesamte System hält – Strategie, Technik, Go-to-Market. Prozess-Eigner. Coach. Rechte Hand des CEO.
Bist du diese Person? →DIE WAHRHEIT
„Without strategy everything sucks."
Das Problem: Die meisten Strategien kommen nicht aus dem Markt.
Sie kommen aus dem Konferenzraum.
Der PM Skipper ändert das. Kontrolliert das. Verantwortet das.
Er verantwortet nicht das Produkt.
Er verantwortet den Prozess – damit erfolgreiche Produkte entstehen können.
Strategie, Technik, Go-to-Market dürfen nicht nebeneinander existieren.
Sie müssen ineinandergreifen. Der PM Skipper sorgt dafür.
Er coacht die PMs. Er sichert jeden Schritt. Er berichtet direkt an den CEO.
Marktforschung, Visionsentwicklung, Roadmap-Erstellung und Business Case. Kein Produkt sollte ohne validierte Strategie gebaut werden.
Anforderungsengineering, Entwicklungsaufsicht, Qualitätssicherung und Systemintegration. Der PM ist die Brücke zwischen Business und Engineering.
Markteinführungsplanung, Marketing-Enablement, Sales-Support und strukturierte Feedbackerhebung. Der Zyklus schließt sich und beginnt neu.
| Produktmanagement Open Product Management System | ≡ VS | Entwicklung Scrum-Welt |
|---|---|---|
| Open Product Management Institute (OPMI) |
Institut ≡ | Scrum.org / Scrum Alliance |
| Open Product Management Workflow™ |
Framework ≡ | Scrum Framework |
| PM Skipper | Rolle ≡ | Scrum Master |
| !StraTeGo | Software ≡ | Jira |
| Marktfaktenbasierter Produktlebenszyklus |
Ergebnis ≡ | Agile Delivery |
„Die meisten Produktmanager arbeiten im Workflow. Der PM Skipper arbeitet am Workflow – von Anfang bis Ende, vom Markt zum Markt, mit voller Verantwortung. Eine Person, die das gesamte System hält: Strategie, Technik, Go-to-Market. Prozess-Eigner. Coach. Rechte Hand des CEO."
„Die meisten Unternehmen suchen den PM Skipper extern. Ich coache keine Produktmanager von außen – ich entwickle Menschen, die schon da sind. Menschen, die ihr Unternehmen von innen heraus verändern. Der PM Skipper ist kein Titel den man bekommt. Er ist eine Entscheidung die man trifft."
Governance. Prozessverantwortung. Coaching. Gate-Kompetenz. Eskalationsmacht. Was du bisher gesehen hast, ist der Umriss.
DIE VOLLSTÄNDIGE ROLLENBESCHREIBUNGDER WEG
Es gibt Rollen, in die man hineinwächst.
Der PM Skipper verlangt mehr.
Diese Rolle verlangt, dass du den Open Product Management Workflow™ nicht nur kennst – sondern beherrschst. Dass du ihn nicht erklärst, sondern durchsetzt. Dass du nicht koordinierst, sondern steuerst.
Der Weg dorthin ist strukturiert. Er ist anspruchsvoll. Und er hat ein Ende – mit einer Zertifizierung, die das beweist.
Wer zertifiziert ist, hat bewiesen, dass er Verantwortung trägt. Dass er durchsetzt. Und dass er jeden im Team besser macht.